適職検査〜自分の適職を診断しよう〜

適職検査は、今自分がなりたい仕事、やりたい仕事、また今就いている仕事が、本当に自分に向いている適職なのかを診断する検査です。
ですが、適職検査に頼らなくても、自分自身で探し出す方法はあります。
ここでは、客観的に自分のことを判断して自分に向いている職業を探せる方法を紹介してみたいと思います。
適職検査だけでなく、こちもチェックしてみてくださいね。


では、自分の性格を客観的に考えてみてください。

●社交性はありますか？
　うまく人と関わっていけますか？
　人と接するのが苦手ですか？あるいは出来るけど苦痛に感じますか？

●人と話すのは好きですか？それともキライですか？
　好きこそものの上手なれなんて言いますよね。

●積極的に物事に取り組みますか？それとも消極的ですか？
　どちらも仕事に生かすことが出来ます。向いた仕事を見つけることが大切です。

●流行に敏感ですか？鈍感ですか？
　敏感方はファッションやイベントなど、鈍感な方は不変の業種が良いですよね。

●変化を好みますか？いつも変わらず同じパターンが安心で落ち着きますか？
　企画や開発など、あるいは単調な仕事や事務職などの向き不向きがわかりますよね。

●気が短いほうですか？それとも我慢強いですか？
　サービス業や技術職、単発仕事や長期に渡るプロジェクトなど

●時間時ルーズですか？それともキッチリ守りますか？
　会社勤めか、自由業か？など

●几帳面ですか？ズボラですか？
　細かいことを気にしないといけない仕事か、していては出来ない仕事か？など

どうですか？自分の性格は少し見えてきましたか？
他にも、自分の性格の特徴を掴んで、それを活かせる仕事、楽しめる仕事を選ぶといいと思います。
他の事柄も、このような方法でチェックすると、自分を客観的に見ていくことが出来ると思います。
適職検査だけに頼るのではなく、是非試してみてくださいね。